Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail

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Gestion des risques chimiques, électriques, travail en hauteur, assistance à victime …

Objectifs Gérer et prévenir les risques professionnels (risques chimiques, électriques, travail en hauteur, assistance à victime, Sauveteurs Secouristes du Travail, Premiers Secours Civiques de niveau 1, incendie …) Améliorer la sécurité sur site (de l’entreprise ou de la collectivité) Déployer les savoirs et savoir-faire nécessaires pour se mettre en conformité vis-à-vis de la réglementation en […]
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  • Déc
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Gestion et Prévention des Risques PsychoSociaux (RPS)

Objectifs Mieux appréhender les grands principes de la Qualité de Vie au Travail Connaître les Risques Psychosociaux (cadre juridique, définitions, concept, indicateurs…) Etre capable d’identifier, de repérer les causes des RPS et les sources de tensions Etre force de proposition pour préconiser une démarche de prévention des Risques Psychosociaux avec les acteurs internes Public concerné […]
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  • Déc
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Gestion et Prévention des Troubles MusculoSquelettiques (risques professionnels TMS)

Objectifs Comprendre la problématique des risques professionnels TMS Définir les étapes et la méthode de la prévention des TMS Comprendre et connaître les différentes pathologies professionnelles liées aux TMS Initier une démarche de prévention des TMS dans l’entreprise, la collectivité ou l’établissement Intégrer cette démarche dans l’évaluation des risques professionnels Etre force de proposition dans […]
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Ergonomie et aménagement du poste de travail

Objectifs Diminuer les situations d’inaptitudes partielles ou totales : en optimisant l’adéquation « Contraintes du poste / Capacités du personnel » ; en lien avec les avis d’aptitude du Médecin du Travail. Identifier, évaluer et traiter les risques, en coordination avec le document unique d’évaluation des risques professionnels Etablir et suivre les fiches de sécurité au poste […]
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Formations « Acteurs PRAP IBC » ou « Acteurs PRAP 2S »

Objectifs o Situer l’importance des risques d’accidents et/ou de maladies liés à la manipulation, au transport manuel, aux gestes répétitifs et aux postures de travail o Identifier et caractériser les facteurs biomécaniques en utilisant les connaissances anatomiques et physiologiques sur le corps humain o Identifier les principaux déterminants de l’activité o Proposer des améliorations pour […]
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  • Déc
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Élaboration, suivi des fiches individuelles de prévention

Objectifs Coordonner efficacement les démarches existantes d’évaluation et de gestion des risques professionnels (cf. décret du 5 novembre 2011) avec celles portant sur la pénibilité au travail (cf. loi du 9 novembre 2010) Déployer les savoirs et savoir-faire nécessaires pour se mettre en conformité vis-à-vis de la réglementation en vigueur Réaliser et mettre en œuvre […]
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Elaboration et suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques

Objectifs Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour gérer les risques professionnels et les traiter, en formalisant la démarche avec le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels Réaliser et suivre le Document Unique, le formaliser sous un fichier informatique qui peut évoluer dans le temps, au fur et à mesure des progrès atteints en matière […]
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Formation de « Formateur PRAP 2S »

Objectifs Élaborer et animer un projet de « formation – action » PRAP 2S intégré à une démarche de prévention dans un établissement, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs Mettre en œuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique, proposer des améliorations des situations de travail, participer à leur mise en œuvre […]
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  • Déc
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Formation de « Formateur PRAP IBC »

Objectifs Élaborer et animer un projet de « formation – action » PRAP IBC intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs Mettre en œuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique, proposer des améliorations des situations de travail, participer à leur mise en œuvre […]