Ergonomie et aménagement du poste de travail

Objectifs Diminuer les situations d’inaptitudes partielles ou totales : en optimisant l’adéquation « Contraintes du poste / Capacités du personnel » ; en lien avec les avis d’aptitude du Médecin du Travail. Identifier, évaluer et traiter les risques, en coordination avec le document unique d’évaluation des risques professionnels Etablir et suivre les fiches de sécurité au poste […]

Objectifs o Situer l’importance des risques d’accidents et/ou de maladies liés à la manipulation, au transport manuel, aux gestes répétitifs et aux postures de travail o Identifier et caractériser les facteurs biomécaniques en utilisant les connaissances anatomiques et physiologiques sur le corps humain o Identifier les principaux déterminants de l’activité o Proposer des améliorations pour […]

Objectifs Coordonner efficacement les démarches existantes d’évaluation et de gestion des risques professionnels (cf. décret du 5 novembre 2011) avec celles portant sur la pénibilité au travail (cf. loi du 9 novembre 2010) Déployer les savoirs et savoir-faire nécessaires pour se mettre en conformité vis-à-vis de la réglementation en vigueur Réaliser et mettre en œuvre […]

Objectifs Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour gérer les risques professionnels et les traiter, en formalisant la démarche avec le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels Réaliser et suivre le Document Unique, le formaliser sous un fichier informatique qui peut évoluer dans le temps, au fur et à mesure des progrès atteints en matière […]