Elaboration et suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques

Objectifs

• Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour gérer les risques professionnels et les traiter, en formalisant la démarche avec le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
• Réaliser et suivre le Document Unique, le formaliser sous un fichier informatique qui peut évoluer dans le temps, au fur et à mesure des progrès atteints en matière de gestion des risques professionnels
• Acquérir les savoirs et savoir-faire concernant les méthodes et outils utilisés dans ce domaine

Public concerné et prérequis

• Directions, Responsables Ressources Humaines, Services QSE, Services Production et Supports
• Référents Sécurité et Assistants de Prévention
• Cadres et acteurs de la prévention des risques
• Elus du CHSCT …

Contenu de la formation

• Notions réglementaires en matière de gestion des risques professionnels
• Techniques de gestion des risques professionnels
• Préparation et mise en place de la démarche d’ensemble en interne
• Savoir identifier, évaluer, traiter et suivre les risques professionnels
• Méthodologie et outils : niveaux de priorité, cotation du risque, risque résiduel…
• Définition des unités de travail au sein de l’entreprise
• Outils informatiques : avantages et inconvénients
• Fourniture d’un outil informatique
• Adaptation au contexte de l’entreprise, de l’établissement ou de la collectivité
• Mise en œuvre et gestion au cas par cas, en fonction des compétences et ressources
• Découpage des Unités de Travail en lien avec la Direction
• Visite des sites, études pluridisciplinaires des postes de travail
• Formalisation du Document Unique.
• EN OPTION : Approche en matière de gestion et de prévention des risques TMS et Psychosociaux

Méthode pédagogique

• Apports théoriques et méthodologiques, de savoirs et de savoir-faire, questions – réponses
• Analyse sur support audiovisuel possible
• Présentation de documents types, visite de sites, études des postes de travail
• Etudes de cas et travaux intersessions, animation de groupes de travail
• Harmonisation et mutualisation des pratiques professionnelles des stagiaires
• Présentation de documents en format papier et informatisé
• Analyse et intégration des résultats au sein du Document Unique interne

Durée : 2 jours.