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Elaboration et suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques

Objectifs

  • Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour gérer les risques professionnels et les traiter, en formalisant la démarche avec le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  • Réaliser et suivre le Document Unique, le formaliser sous un fichier informatique qui peut évoluer dans le temps, au fur et à mesure des progrès atteints en matière de gestion des risques professionnels
  • Acquérir les savoirs et savoir-faire concernant les méthodes et outils utilisés dans ce domaine

Public concerné et prérequis

  • Directions, Responsables Ressources Humaines, Services QSE, Services Production et Supports
  • Référents Sécurité et Assistants de Prévention
  • Cadres et acteurs de la prévention des risques
  • Elus du CHSCT …

Contenu de la formation

  • Notions réglementaires en matière de gestion des risques professionnels
  • Techniques de gestion des risques professionnels
  • Préparation et mise en place de la démarche d’ensemble en interne
  • Savoir identifier, évaluer, traiter et suivre les risques professionnels
  • Méthodologie et outils : niveaux de priorité, cotation du risque, risque résiduel…
  • Définition des unités de travail au sein de l’entreprise
  • Outils informatiques : avantages et inconvénients
  • Fourniture d’un outil informatique
  • Adaptation au contexte de l’entreprise, de l’établissement ou de la collectivité
  • Mise en œuvre et gestion au cas par cas, en fonction des compétences et ressources
  • Découpage des Unités de Travail en lien avec la Direction
  • Visite des sites, études pluridisciplinaires des postes de travail
  • Formalisation du Document Unique.
  • EN OPTION : Approche en matière de gestion et de prévention des risques TMS et Psychosociaux

Méthode pédagogique

  • Apports théoriques et méthodologiques, de savoirs et de savoir-faire, questions – réponses
  • Analyse sur support audiovisuel possible
  • Présentation de documents types, visite de sites, études des postes de travail
  • Etudes de cas et travaux intersessions, animation de groupes de travail
  • Harmonisation et mutualisation des pratiques professionnelles des stagiaires
  • Présentation de documents en format papier et informatisé
  • Analyse et intégration des résultats au sein du Document Unique interne

Durée : 2 jours.