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Formation de « Formateur PRAP IBC »
Objectifs
- Élaborer et animer un projet de « formation – action » PRAP IBC intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs
- Mettre en œuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique, proposer des améliorations des situations de travail, participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation
- Concevoir et animer une « formation – action » du personnel à la prévention des risques liés à l’activité physique, acquérir les techniques gestuelles et posturales
Public concerné et prérequis
- Formateurs d’organismes de formation, formateurs d’entreprises et formateurs indépendants proposant des formations à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP IBC) à des personnels des entreprises des secteurs : Industrie, BTP et Commerce
- Prérequis : dans le cadre de cette formation, le stagiaire est inscrit automatiquement à la formation initiale à distance INRS (« Acquérir les bases en prévention des risques professionnels ») conforme au référentiel national. Il est recommandé que le responsable hiérarchique du stagiaire participe à la journée d’information « Assurer les conditions de réussite d’une « formation – action » PRAP en entreprise ou en établissement ».
- Stage à dominante pratique et « actions de terrain »
Contenu de la formation
- Risques liés à l’activité physique, troubles musculo-squelettiques, définition et déterminants de l’activité
- Différents facteurs de risques biomécaniques, facteurs aggravants, éléments d’anatomie et de physiologie de l’appareil locomoteur
- Méthodes d’analyse du travail, notions d’ergonomie
- Différents outils de détection des situations pouvant nuire à la santé ou à la sécurité
- Outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d’amélioration de la situation de travail
- Formation aux techniques gestuelles et posturales
- Méthodologie de gestion de projet, différentes étapes d’un projet de formation
- Conception d’une action de formation
- Organisation, animation et évaluation d’une action de formation
Méthode pédagogique
- Stage alternant des exposés théoriques et des études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants
- Expérimentation des méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle et en périodes intersessions
- Stage s’appuyant sur un plan d’actions personnalisé, encadrement de la formation assuré par un formateur certifié par le réseau prévention INRS
Évaluation : la validation de la formation se fait à son issue. Si le candidat satisfait aux exigences des épreuves certificatives, alors le réseau prévention INRS lui délivre une attestation d’aptitude à animer des formations PRAP en direction des salariés et agents.
Durée : 10 jours.
Note : ce stage est organisé avec un Organisme de Formation partenaire agréé INRS.