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PREMANYS et la MGEN, partenaires sur la prévention - santé professionnelle avec l'IFSI d'Amboise.

J-M Michel • juin 24, 2022

La MGEN et PREMANYS proposent des ateliers prévention en Indre-et-Loire pour les étudiants infirmiers ...

Cliquez sur le logo MGEN pour télécharger le bulletin de notre partenaire portant sur les ateliers prévention en Indre-et-Loire animés par PREMANYS au bénéfice des étudiants infirmiers de l'IFSI d'Ambroise.

par Jean-Michel Michel 11 sept., 2023
Le Comité Social et Économique (CSE) constitue un élément essentiel du paysage social en entreprise. Instauré par les ordonnances Macron en 2017, le CSE remplace les anciennes instances représentatives du personnel (IRP) que sont le Comité d'Entreprise, les Délégués du Personnel et le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).  Son rôle est de favoriser le dialogue social au sein des entreprises, de défendre les intérêts des salariés et de contribuer à l'amélioration de leurs conditions de travail. Dans cet article, nous allons explorer les missions, le fonctionnement et l'importance du CSE dans le contexte professionnel actuel.
24 oct., 2022
Après examen de notre demande d'habilitation à dispenser les formations d'Acteurs PRAP IBC et 2S, la CARSAT Centre-Val de Loire ainsi que la Commission Nationale d'Habilitation ont répondu favorablement à celle-ci. PREMANYS est donc habilité pour 5 ans à dispenser les formations d'Acteurs PRAP IBC et 2S. Pour en savoir plus sur la formation-action PRAP, n'hésitez pas à nous contacter ici .
par J-M Michel 21 juin, 2022
Communication sur le partenariat MNT - PREMANYS
par Yann Thomas 12 janv., 2022
Un européen sur quatre est touché par un trouble psychique dans sa vie et une personne sur dix a déjà vécu un épisode dépressif dans l'année. Cette année, PREMANYS vous propose 2 jours de formation de secouriste en santé mentale (à titre individuel ou pour votre établissement ou dans votre entreprise) pour apprendre à apporter un soutien aux personnes présentant un trouble psychique. Cette formation contribue à faire reculer la méconnaissance de la santé mentale et l'isolement. Elle permet de s'interroger sur la présence d'un trouble, d'approcher les personnes et d'évaluer les difficultés. Le programme est réactualisé depuis près de 20 ans, trois millions de personnes ont déjà été formées dans vingt pays différents. Retrouvez toutes les infos sur PSSMFRANCE ou contactez nous directement.
par Jean-Michel 22 nov., 2021
Les 10 points essentiels à connaitre
par Yann THOMAS 05 nov., 2021
PREMANYS est maintenant certifié QUALIOPI.
Ce que la loi
par Jean-Michel 03 sept., 2021
Cette loi comprend notamment tout un volet lié à la formation santé - sécurité au travail concernant les élus du CSE et les référents « harcèlement sexuel ».
par Kilian Torrijos de la Flor 11 juin, 2021
Retour à la normale et nouveaux enjeux.
par Kilian Torrijos de la Flor 02 juin, 2021
PREMANYS adapte sa sécurité.
par Kilian Torrijos de la Flor 19 janv., 2021
En présentiel ou à l’heure du télétravail et d’une crise sanitaire qui l’a amplifié, la formation reste l’un des meilleurs moyens pour s’adapter professionnellement. En tant qu’organisme de formation, la crainte - suite à la crise sanitaire Covid-19 - était de perdre en qualité d’intervention et d’apprentissage. Pourtant, pour PREMANYS, grâce à une bonne organisation et à des outils adéquats, la transition du mode présentiel vers le mode distanciel s’est déroulée sans anicroche. La révolution digitale ayant déjà fait son chemin, aussi bien pour les travailleurs que pour les organismes de formation … Dans ce cadre, proposer une méthode de partage des connaissances par le biais des nouveaux moyens de communication était un pari envisageable ! Concrètement, PREMANYS s’est muni de tous les atouts pour proposer un parcours de formation fluide à ses stagiaires. Techniquement, les formateurs envoient en préambule des éléments explicatifs pour que chaque participant puisse se familiariser avec les méthodes de connexion. Le jour venu, les stagiaires émargent électroniquement et se connectent avec le formateur à la plateforme DIGIFORMA®, une structure de partage de ressources documentaires adaptée et simple d’utilisation. La formation se déroule ensuite comme dans une vraie salle de réunion via ZOOM®, un logiciel de partage vidéo simple d’utilisation. Dans tous les cas, PREMANYS dispose de tous les supports numériques dématérialisés pour permettre aux personnes formées d’apprendre dans les meilleures conditions. Pour contrer le côté parfois impersonnel du parcours digital, PREMANYS s’appuie sur l’investissement de ses stagiaires ; les formateurs rendent leurs parcours de formations ludique avec des modules e-learnings, des quizz sous forme de jeux connus, des QCM, des cartes interactives ou des escape-game numériques. Finalement, télétravail et formation peuvent réellement se conjuguer ensemble. En s’appuyant sur des moyens techniques performants et maitrisés, ainsi que des formateurs compétents, PREMANYS a su prendre le virage imposé par la pandémie et s’inscrire dans une démarche pérenne de formation en mode distanciel. Ainsi, par la suite, lorsque nous serons sortis de cette crise, PREMANYS continuera de proposer ses services distanciés aux clients qui en feront la demande.
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